想像していた以上に“あたたかい”人が多く、上司が仕事をしながら目をかけてくれたり、食事にいったりする機会あったり、ドライな関係じゃなかったことが良い意味でのギャップです。

仕事をやっていくうえで、自分で考えて行動しないと前にすすんでいかないことに驚きました。仕事は十人十色で、自分のやり方をみつけ落とし込まないと、中々前に進んでいかないことに気付きました。

社内や事業所のイベントや社員旅行の参加率が高いです。みんな一丸となって参加しています。幹事をしたときにも、みんなから参加する意思を伝えてもらって嬉しかったです。

産廃会社のプロジェクトの中で設計としてお客さんの前で話さないといけない、入社2、3年目でもそういった責任ある仕事を任せてもらえたことが挑戦でした。

お客さんが何十人もいる前で自身の考えを伝えなければいけない状況下、自信があったわけではないが「とにかくやらないと」という気持ちで挑戦しました。まわりの人がフォローをしてくださったのは嬉しかったです。

家族で出かけたりご飯を食べにいったりして、日々の疲れを癒しています。神社にいくのが好きで参拝したりして、土日の間に気持ちをリセットしています。

まわりに必要とされる人材になってほしいと思います。

仕事をやっていく上で必要とされるということは、幸せなことだと思います。大変なことの方が多いですが、大変な裏側で楽しんで仕事ができるようにしてほしいですし、自分もなりたいと思っています。